Estudo de Harvard revela os sete tipos de trabalho que causam mais infelicidade nos trabalhadores

Foto: Reprodução/Agência Brasil

Uma pesquisa conduzida pela Universidade de Harvard identifica as sete ocupações que mais provocam descontentamento entre os trabalhadores. Iniciado há 40 anos (em 1983), o estudo envolveu a análise de 700 profissionais.

A finalidade da pesquisa era determinar quais aspectos contribuem para aumentar ou diminuir a satisfação no ambiente de trabalho. Os estudiosos descobriram que as carreiras que causam mais insatisfação são as que envolvem maior isolamento. O trabalho solitário faz com que o tempo de trabalho pareça mais extenso. Adicionalmente, a ausência de interações sociais tem um impacto negativo sobre a saúde.

As interações interpessoais no ambiente de trabalho podem contribuir para diminuir a sensação de solidão, bem como o estresse gerado por uma jornada de trabalho extenuante.

Com base nesses resultados, a Universidade de Harvard listou as seguintes sete ocupações como as que mais causam insatisfação entre os trabalhadores:

  • Entregadores
  • Motoristas de veículos de carga de longa distância
  • Vigilantes de segurança
  • Trabalhos com horários diurnos ou noturnos
  • Trabalhos remotos
  • Atendimento ao cliente
  • Comércio varejista